Alle organisaties
Inkomen
Werkgever regelen na een overlijden
De werkgever regelt het laatste salaris, vakantiegeld en soms een overlijdensuitkering van één maandsalaris.
Eindafrekening bij de eerstvolgende salarisrun.
Hoe u het regelt
- Meld het overlijden bij de leidinggevende en de salarisadministratie.
Wat u nodig heeft
- Personeelsnummer
- Akte van overlijden
- Rekeningnummer nabestaande
Waar mensen tegenaan lopen
- Vraag naar een collectieve nabestaandenverzekering of ANW-hiaatverzekering via het werk.
- Denk aan het inleveren van laptop, telefoon en toegangspas.
Voorbeeldbrief
Vul in wat u weet — de rest blijft als duidelijke placeholder staan zodat u niets vergeet. U kunt de brief kopiëren of als tekstbestand downloaden.
Stuur altijd een kopie van de akte van overlijden mee en bewaar zelf een exemplaar van wat u verstuurt.
Meer uitleg in het Kenniscentrum
Vergelijkbare organisaties
Per organisatie leest u welke documenten nodig zijn, hoe lang het duurt en vindt u een voorbeeldbrief die u direct kunt gebruiken.
Pensioenfonds of verzekeraarEr kan recht bestaan op partnerpensioen of wezenpensioen. Dat gaat niet automatisch: het fonds moet weten wie de partner is.SVB of UWVAOW, uitkeringen en kinderbijslag stoppen bij overlijden. Er kan een overlijdensuitkering zijn en soms recht op nabestaandenuitkering (Anw).Vakbond en beroepsverenigingVakbonden en beroepsverenigingen hebben soms een uitkering of nabestaandenregeling — en altijd een contributie die stopt.
Alle organisaties op één plek, klaar voor later
In uw dossier legt u vast welke organisaties bij u horen, met klantnummers en wat er straks mee moet gebeuren. Uw nabestaanden krijgen de brieven automatisch voorbereid.